Kadınların istihdama katılımı tek başına yeterli olmasa da ekonomik olarak güçlenebilmeleri ve karar alma süreçlerinde yer alabilmelerinde önemli bir etken olarak karşımıza 
çıkıyor. Bilindiği gibi Türkiye’de kadınların istihdama katılımları oldukça düşük düzeyler de gerçekleşiyor. 2011 yılı itibariyle istihdama katılım oranı %25.6 olarak gerçekleşti.
Çalışma kadınların istihdama katılımını olumsuz etkileyen faktörler üzerinde düşünürken, kadınların katılımının arttırılmasına yönelik uygulanan istihdam politikalarının sonuçlarını değerlendirmeyi hedeşiyor. Çalışma temel iki bölüm üzerinden ilerliyor. İlk bölümde kadın istihdamının durumu genel hatlarıyla ortaya konulduktan sonra istihdamın önündeki engeller tartışılıyor. İkinci bölümde ekonominin genel seyri içerisinde kadın istihdamının nerede konumlandırıldığı temel politika metinlerine referansla inceleniyor. Ardından gelen kısım ise istihdam politikaları ve bu politikaların değerlendirilmesine ayrılıyor.